HR adviseur

Bij ons staan onze medewerkers op een en dat is dan ook precies wat onze HR adviseur naleeft. We willen gelukkige collega’s die trots zijn op hun bijdrage aan het team, compassie hebben voor Merk-Echt en haar klanten, en zichzelf én Merk-Echt continu willen verbeteren en aanpassen aan een steeds sneller veranderende wereld. We geloven dat als wij zorgen voor gelukkige medewerkers, dat gevoeld zal worden door onze klanten. Klanten doen namelijk liever zaken met een bedrijf waar de mensen die er werken trots op hun werkgever zijn. documenten is geen uitdaging voor ons!

Een sterke dame

Onze HR adviseur is een sterke dame die vol passie werkt aan het werkgeluk van onze medewerkers en ervoor zorgt dat zij met plezier en trots bijdragen aan het succes van onze klanten. Dit doet ze door behoeftes van onze medewerkers te signaleren en een luisterend oor te zijn. Van het begeleiden bij persoonlijke ontwikkeling tot het stimuleren van organisatie brede groei, zij is erbij betrokken. Wanneer ze tevreden is? Als haar collega’s met enthousiasme de dag beginnen en met een voldaan gevoel naar huis gaan.

HR

Susanne Crüts

HR adviseur

Een aantal werkzaamheden op een rij:

1

Werving en selectie

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor recruitment. Je schrijft wervende vacatureteksten, zoekt actief naar nieuwe collega’s en voert zelfstandig sollicitatiegesprekken. Ook onderhoud je intensief contact met externe bureaus. Zodra een nieuwe collega is aangenomen, coördineer je de onboarding en faciliteer je dit proces waar nodig.

2

Ontwikkeling & verzuim

Het is de taak van de HR adviseur om verzuimgesprekken te voeren, altijd met oog op duurzame inzetbaarheid. Daarbij ben je hét aanspreekpunt voor collega’s, leidinggevenden, de arbodienst, het UWV en interventiecoaches. Signaleer je knelpunten? Dan rapporteer je deze direct aan het management. Ook adviseer je hen en draag je proactief verbeterinitiatieven aan.

3

Uitvoeren van het HR-beleid

In al je werkzaamheden staat het uitvoeren van het HR-beleid voorop en draag je actief bij aan een positieve werksfeer. Door diverse gesprekken te voeren, werk je aan het werkgeluk van anderen. Dit vraagt om empathie, integriteit en oprechte interesse in je collega’s.

Werken bij

Vul hieronder jouw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

"*" geeft vereiste velden aan

Kom jij het team versterken?

Solliciteer direct.